actividad laboral con significación en el empleo. - Configura un perfil profesional entendido como conjunto de competencias profesionales identificadas en el sistema productivo, y reconocido y valorado en el mercado laboral. - Tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.<br><br> Por tanto, las personas que finalicen estos cursos podrán ejercer las profesiones de la que tratan los cursos y podrán solicitar que se les expida su certificado de profesionalidad correspondiente. CEFASA. AVDA.<br><br> LLANES, Nº 2 TLF.: 954367056 2 NORMATIVA QUE LO REGULA: Real Decreto 306/1996 REQUISITO: BUP, BACHILLER O FP1 RAMA ADMINISTRATIVA DURACION: 820 h (aprox. 8 meses) Horarios: lunes a viernes: mañana y tarde. CONTENIDOS: El curso en general es para formar a personal administrativo para trabajar en departamentos comerciales y/o empresas de distribución comercial.<br><br> Para ello aprenderán informática, mecanografías, redacción de cartas, técnicas de comunicación etc.& - Técnicas Administrativas de Oficina - Técnicas Básicas de Comunicación y Archivo - Técnicas Administrativas de Aprovisionamientos - Técnicas de Administración Comercial - Técnicas de Relación Comercial - Mecanografía Audiovisual Básica - Informática Básica - Ofimática Básica - Gestión Avanzada de Bases de Datos - Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial - Seguridad e Higiene en el Trabajo - Ubicación Profesional y Orientación en el Mercado de Trabajo - Orientación laboral. - Prevención de riesgos laborales. - Igualdad de oportunidades.<br><br> - Sensibilización medioambiental. CURSO DE ADMINISTRATIVO COMERCIAL CEFASA. AVDA.<br><br> LLANES, Nº 2 TLF.: 954367056 3 PRACTICAS PROFESIONALES NO LABORALES VOLUNTARIAS De forma trasversal todo el personal docente del presente curso está formado para respectar la individualidad de las alumnas, fomentar el trabajo en equipo, el compañerismo, la confianza y el trabajo en grupo, potenciando en todas las actividades del curso la asertividad y la autoestima personal y profesional. En general, cualquier curso de formación profesional para empleo provoca este efecto en el alumnado pero en este caso pondremos herramienta para que ese efecto se produzca de la mejor forma posible. De forma especial, el módulo de orientación laboral estará especialmente guiado hacia el colectivo, dando soluciones, normativas, lugares y tratando todo lo que le pueda orientar.<br><br> Para ello en esta entidad apuesta por realizar la orientación laboral desde la intervención psicosocial, contemplando las variables de género, la necesidad psicosocial de trabajar de forma remunerada, y la situación de maltrato que sufre la mujer con sus consecuentes secuelas, siendo las psicológicas las que más suelen perdurar en el tiempo. En la orientación laboral debe tenerse en cuenta el posible ritmo lento de trabajo de estas mujeres que sufren violencia debido a las secuelas. En este proceso el personal docente pueden abordar la ansiedad que presentan las mujeres definiendo sus principales dificultades y haciendo ejercicios de relajación; la autoestima se puede trabajar mediante la visibilización de sus propias competencias transversales y de sus éxitos ocupacionales; el estado de ánimo puede mejorar mediante la actividad, las mujeres pueden sentirse mejor estando activas, especialmente si conocen posibilidad de nuevas oportunidades; y en general, en las técnicas de búsqueda de empleo se debe tener en cuenta la perspectiva de género, tanto a nivel de sexo , laboral, como de violencia.<br><br> Desde esta perspectiva también se tratará el módulo de igualdad, potenciando el cambio de actitudes y conociendo las normativas y las leyes que las apoyan y acompañan. Sevilla a 10 Noviembre de 2011 CEFASA

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